Concept
今後の事業拡大を見据えた人材募集
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今後の事業拡大を見据えた人材募集
更なる成長と発展を目指し、輸入貨物の配送における運転や積込、荷降しなどを担当するスタッフの求人を行っております。初めは未経験からスタートした方も、充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで腕を磨き、仕事の幅を広げていただけます。
未経験の方も成長しやすい研修修制度
未経験の方も成長しやすい研修修制度
経験不問で求人を行い、若手を中心にやる気と向上心のある方を正社員のドライバーとして採用しております。年齢や能力、経験などを考慮に入れながら給与を決定している一方で、丁寧な研修制度を通して配送業務に必要な知識や心構え、運転技術などをしっかりと身につけていただけるようサポートしてまいります。
また、独り立ち後も資格取得支援制度や安全教育などにより、業務に関わるノウハウや大型免許などを得ていただける環境も整えております。安心して働くなかで、徐々にドライバーとして経験を積み重ね、ご自身の可能性を広げていただけます。
各種車両のドライバーを採用
各種車両のドライバーを採用
2トン車から大型トラックまで、それぞれの車両で国際貨物の輸配送を担当するドライバーを募集しております。普通自動車運転免許または準中型免許(5トン限定)以上の免許が必須であるものの、入社後に大型免許等の取得をご検討の場合、免許取得に掛かる費用を全額会社が負担いたします。
そのため、入社直後は2トンドライバーからスタートした方も、継続的に勤務するなかで技術向上や大型免許の取得につなげ、ご自身の可能性を広げていただけます。一人ひとりのやる気と実力次第でステップアップしていただける充実したサポート体制を整備することで、確かな技能と知識を持つプロフェッショナルを育成しております。
安心して長期勤務しやすい環境づくり
安心して長期勤務しやすい環境づくり
ドライバーの働きやすさを追求しており、基本的に毎日車庫に帰ってきていただける良好な勤務体制を整備しています。業務のノルマも一切なく、入社したばかりの方やブランクをお持ちの方なども精神的に余裕を持って働きやすい環境をご提供いたします。
また、できる限り週休二日を確保するとともに、事前に有給休暇届を提出することで平日休暇も取得しやすく、お子様の学校行事等にも参加していただけます。ワークライフバランスの取れた職場づくりを目標に、充実した福利厚生を整えていることから、性別や経験などに関係なく、スタッフ一人ひとりがのびのびと活躍しております。
更なる事業拡大に向け、安定的な後進育成を目的として、2トンドライバーや4トンドライバー、大型ドライバーを若手中心に募集しております。経験や性別、学歴などを問わずに人柄を重視しながら正社員の専属ドライバーとして採用しており、初めてトラックを運転される方や配送業が初めての方も成田でしっかりと仕事の基礎から覚えていただけるように指導してまいります。
運送や積込、荷降しなどの各種業務について同乗研修で幅広く取り扱っており、先輩ドライバーから実践的なスキルや知識、心構えなどについて学んでいただけます。